Աշխատանքի մասին
Այժմ ես զարգացնում եմ մեր Երևանի կենտրոնը և օգնում մեր որոշ b2b ծառայություններին: Ես Հայաստանում եմ անցյալ տարվա փետրվարից, եկել եմ այստեղ անձնական գործերով ու շատերի նման որոշեցի մնալ։ Ինձ համար կարևոր պատմություն Ես ԴՆԹ տեքստ պատրաստեցի և պարզեցի, որ իմ հայրական նախնիներն ապրել են Կենտրոնական Անատոլիայում մինչև ցեղասպանությունը: Իհարկե, այնտեղ ոչ միայն հայեր էին ապրում, այլեւ քրդեր ու թուրքեր, բայց այնուամենայնիվ ուզում եմ հավատալ, որ մի քիչ հայ եմ։
Հայաստանում Սիլիկոնային հովտի մասին
Ես դեմ եմ այն կարծրատիպին, որ յուրաքանչյուր երկրի պետք է իր սեփական սիլիկոնային հովիտը։ Սիլիկոնյան հովտին գլոբալ տնտեսության կարիք ունի, քանի որ այն էկոհամակարգ է, որն աշխատում է ամբողջ աշխարհի համար։ Հայաստանի դեպքում ես չեմ կարծում, որ սա ա) - գուցե, բ) - անհրաժեշտ է։ Եթե մենք խոսում ենք ՏՏ մասին, ապա այս ոլորտն այստեղ գոյություն ունի որպես կյանքի հատուկ ձև։ Սա համաշխարհային բրենդ չէ, ինչպես Silicon Valley-ն, բայց այն իր սեփական ուղղությունն է բազմաթիվ հաջողակ ընկերությունների հետ՝ NVIDIA, HubSpot, Servise, Titan, Picsart, Synopsis. Ես կարող եմ երկար թվարկել: Կարելի է ասել «Հրազդանի դաշտավայր»՝ իր կանոններով ու օրենքներով։
Նոր պայմաններին ինտեգրվելու մասին
Եզրակացությունները, որոնք ես արել եմ մինչ այժմ, շատ բանական են. երեք բան օգնում է ինտեգրմանը, բարեկեցությանը և ինչ-որ ձևի շրջակա միջավայրի աճին.
- Աշխատանք
- լեզու
- ընդհանուր մշակույթի ուսումնասիրություն
Վերջերս ժամանած շատ մարդիկ հայտնվեցին, եթե ոչ իրենց մայրենիում, ապա շատ մտերիմ լեզվական միջավայրում, և ես սա մեծ հաջողություն եմ համարում։
Հայաստանում ներդրումային միջավայրի մասին
Հայաստանն այժմ աշխարհի ամենաարագ զարգացող տնտեսություններից մեկն է։ Քչերն են խոսում այդ մասին, բայց դա ազդում է մարդկանց տրամադրության վրա։ Երևանը դարձել է համաշխարհային առաջատար ներդրողների հանդիպման վայր. Այս միտումից ակնկալիքները շատ մեծ են, հուսով եմ՝ կիրականանան։
Հիմա Հայաստանը բացվում է աշխարհի առաջ, և աշխարհը կճանաչի Հայաստանը։
Նախագծերում ներդրումներ կատարելու մասին
Առաջին, ինչին պետք է ուշադրություն դարձնել որոշակի նախագծի ֆինանսավորման վերաբերյալ որոշում կայացնելիս՝ աճող հատված: Այս դեպքում հաջողության հավանականությունն ավելի մեծ է, քան եթե ընկերությունը գտնվում է շուկայական հոսքի կայուն բարելավման մեջ:
Երկրորդ — Կարևոր է ճիշտ ոլորտում փորձագետների մեծ շրջանակի վրա հույս դնելու հնարավորությունը: Եկեք դա անվանենք փորձագիտական ցանց:
Երրորդ — բիզնեսը, որը ես փնտրում եմ ներդրումների համար, արդեն ունի հետևում: Սա նշանակում է, որ բիզնեսն արդեն ունի եկամուտ, այն լավ է զարգանում, հաճախորդների հավատարմության մակարդակն այս հատվածի միջինից ցածր չէ և ցանկալի է՝ ավելի բարձր։ Կան օբյեկտիվ թվեր, որոնք ցույց են տալիս, որ ապրանքն արժե, թիմը գիտի, թե ինչպես վաճառել այն, և հաճախորդները գնահատում են այս ապրանքը:
Չորրորդ նաև բացատրություն, թե ինչ է կատարվում. Ծրագրի թիմը պետք է հասկանա և կարողանա ասել, որ ամբողջ գործընթացը պատահական չէ, դա վերահսկվող աճ է, որտեղ հիմնադիրները հասկանում են, թե ինչ են անում։
Հինգերորդ - վարկածների փորձարկման կարճ ցիկլ: Եթե հատկանիշի կարիք չկա, կամ հակառակը, այն շտապ անհրաժեշտ է, սա պետք է բավական արագ պարզվի: Մեկուկես ամիս, ոչ թե մեկ տարի։
ԵՎ վերջին բանը Ես մեծ կապիտալ պահանջող նախագծերին չեմ նայում։
Ես ձեզ կասեմ հիմնական սխալների մասին՝ օգտագործելով Սուրեն Ղազարյանի լեզվական հավելվածը որպես օրինակ. iBuben. Սա հայոց լեզու սովորելու նախագիծ է։ Հավելվածն արդեն գործում է App Store-ից, որոշ ժամանակ այն մնաց Apple-ի թոփ 10-ում և կարճ ժամանակահատվածում մեծ թվով ներբեռնումներ եղան։ Ահա թե ինչ էր ասել Սուրենն իր հանպատրաստից ներկայացման մեջ.
Ինչն է լավ այստեղ․ հավելվածը հայտնի է դարձել առանց գովազդի, ինչը պահանջարկի ամենավառ նշանն է։ Իր առաջին պատմության մեջ Սուրենը չի նշել, որ հաճախ են լինում անդրոիդ հավելվածի հարցումներ՝ սա նույնպես պահանջարկի ազդանշան է։
Հիմա աճի կետերի մասին. պարզ չէ, թե ինչ օգուտ է տեղի ունեցել։ Պահանջարկ կա, իսկ եթե մարդիկ, ովքեր ներբեռնել են հավելվածը, պարզապես բացել են այն և չօգտագործել այն։
Instagram-ի շնորհակալությունը պետք է նշել նաև pitching-ում, բայց եթե մենք խոսում ենք հավելվածի մասին՝ որպես բիզնես, ապա ակնարկները բավարար չեն։ Նշան, որ ամեն ինչ ստացվել է (կամ ստացվում է) խմբերն են: Մարդկանց քանի՞ տոկոսն է, ովքեր սկսել են օգտագործել հավելվածը, շարունակում են դա անել մեկ շաբաթից կամ վեց ամսից կամ մեկ տարի անց:
Ինտեգրման խնդիրների մասին
Խնդիրները միանգամայն սպասելի են, բայց, այնուամենայնիվ, կբարձրաձայնեմ։
Բնակարանային.
Բնակելի և գրասենյակային անշարժ գույքի պակաս կա, հատկապես բարձր հատվածում, օրինակ, երբ պետք է գրասենյակ վարձել մեծ թվով աշխատողների համար:
Փաստաթղթերի ստացում.
Այստեղ այս գործընթացը չափազանց պարզ է. չկա որևէ այլ երկիր, որտեղ այդքան հեշտ կլիներ բնակության թույլտվություն, TIN և այլն ստանալը: Եվ այնուամենայնիվ, անպատրաստ մարդու համար սա կարող է խնդիր լինել:
Զբաղվածություն.
Հաճախ մարդիկ շարժվում են զույգերով, և մեկ հոգի է գործընթացի շարժիչ ուժը: Մենք նույնիսկ աշխատանք փնտրելու մի ամբողջ ծրագիր ունենք հոգիների համար
Բանկային հաշիվների բացում.
Որպես կանոն շարժվելիս ամենադժվար գործերից մեկը։ Այնուամենայնիվ, Հայաստանում դա անելը դեռ շատ ավելի հեշտ է, քան շատ այլ երկրներում:
Երեխաներ.
Խոսքը, իհարկե, կրթության մասին է։ Այս խնդիրը գոնե մեր աշխատակիցների համար ինչ-որ կերպ մեղմելու համար մենք աջակցել ենք Ազատ դպրոցին։
Yandex-ում թափուր աշխատատեղերի մասին
Ցավոք, այստեղ լայֆ հաքեր չկա: Պարզապես պետք է հետևել թափուր աշխատատեղերին, բավարարել պահանջները և պատրաստ լինել աշխատանքի։
Հեշտությամբ հետևեք աշխատատեղերի բացմանը մեր պորտալում - այնտեղ հավաքվում են բոլոր թափուր աշխատատեղերը, պահանջները, հղումները և ժամկետները:
Դուք կարող եք ավելին իմանալ թեմայի վերաբերյալ, դիտել Դիմայի մոտոցիկլետը, ինչպես նաև տեսնել, թե ինչպես է Սուրենը ներկայացնում իր դիմումը հետևյալ հասցեով. YouTube ալիք Move2Armenia. Իսկ եթե աշխատանք եք փնտրում ոչ միայն Yandex-ում, գնացեք «Կարիերա» բաժինը մեր կայքում:
Ավելացնել մեկնաբանություն