Про работу
Сейчас я развиваю наш ереванский хаб и помогаю некоторым нашим b2b сервисам. В Армении я с февраля прошлого года, я приехал сюда по личным делам и, как многие, решил остаться. Важная для меня история — я сделал ДНК-текст и обнаружил, что мои предки по отцовской линии жили в центральной Анатолии вплоть до геноцида. Конечно, там жили не только армяне, но и курды, и турки, но все же мне хочется верить, что я немного армянин.
Про Кремниевую долину в Армении
Я против стереотипа о том, что каждой стране необходима собственная кремниевая долина. Кремниевой долине нужна глобальная экономика, ведь это экосистема, которая работает на весь мир. В случае с Арменией я не думаю, что это а) — возможно, б) — нужно. Если мы говорим про IT, то этот сектор существует здесь как особая форма жизни. Это не мировой бренд, как силиконовая долина, но это собственное направление с множеством успешных компаний — NVIDIA, HubSpot, Servise, Titan, Picsart, Synopsis — я могу перечислять долго. Можно сказать “Разданская долина” — со своими правилами и законами.
Про интеграцию в новые условия
Выводы, которые я сделал к текущему моменту очень банальны — интеграции, хорошему самочувствию и какому-то врастанию в среду помогают три вещи:
- работа
- язык
- изучение общей культуры
Многие недавно приехавшие люди оказались если не в родной, то в очень близкой языковой среде и я считаю это большим везением.
Про инвестиционный климат в Армении
Армения сейчас — одна из самых быстрорастущих экономик мира. Про это мало кто говорит, но это влияет на настроение людей. Ереван стал местом встреч топовых мировых инвесторов. Ожидания от этой тенденции очень высокие, я надеюсь, что они оправдаются.
Сейчас Армения открывается миру, а мир узнает Армению.
Про инвестиции в проекты
Первое, на что стоит обращать внимание при принятии решения о финансировании того или иного проекта — растущий сегмент. В этом случае вероятность успеха выше, чем если компания просто находится внутри стабильно улучшающегося рыночного потока.
Второе — важна возможность опереться на большой круг экспертов в нужной области. Назовем это экспертной сетью.
Третье — бизнес, на который я смотрю на предмет инвестиций уже имеет tracktion. Это значит, что у бизнеса уже есть выручка, она хорошо растет, уровень лояльности клиентов не ниже среднего в этом сегменте, а желательно — выше. Есть объективные цифры, которые указывают, что продукт стоящий, команда умеет его продавать, а клиенты этот продукт ценят.
Четвертое — объяснимость происходящего. Команда проекта должна понимать и уметь рассказать, что весь происходящий процесс не случаен, это управляемый рост, где фаундеры понимают что они делают.
Пятое — короткий цикл проверки гипотез. Если фича не нужна или наоборот — остро необходима, это должно быть понятно достаточно быстро. За месяц-полтора, а не за год.
И последнее — я не смотрю на проекты, где требуется большой капитал.
Расскажу про ключевые ошибки питчинга на примере языкового приложения Сурена Казаряна — iBuben. Это проект для изучения армянского языка. Приложение уже есть в App Store, какое-то время оно держалось в топ-10 Apple-education и за короткий период произошло большое количество скачиваний. Вот что рассказал Сурен в своей импровизированной презентации.
Что здесь хорошо: приложение стало популярно без рекламы, что является самым ярким признаком спроса. В первом своем рассказе Сурен не упомянул о том, что часто поступают запросы на приложение для андроида — это тоже сигнал о спросе.
Теперь про точки роста: непонятно насколько полезно то, что получилось. Спрос есть, но вдруг люди которые скачали приложение только открыли его и не пользуются?
Благодарности в инстаграме нужно тоже упомянуть в питчинге, но если мы говорим про приложение как про бизнес, отзывов недостаточно. Признак того, что все получилось (или получается) — это когорты. Какой процент людей, которые начали пользоваться приложением продолжают делать это через неделю или через полгода-год.
Про проблемы в интеграции
Проблемы довольно ожидаемые, но я все же озвучу их.
Жилье.
Чувствуется дефицит жилой и офисной недвижимости, особенно в высоком сегменте — например, когда нужно снять офис для большого количества сотрудников.
Получение документов.
Здесь этот процесс супер простой — нет другой страны, где было бы так просто получить ВНЖ, ИНН и прочее. И тем не менее, для неподготовленного человека это может стать проблемой.
Трудоустройство.
Часто люди переезжают парой и драйвером процесса является кто-то один. У нас даже есть целая программа по поиску работы для вторых половин
Открытие банковских счетов.
Как правило, одна из самых сложных задач при переезде. Впрочем, в Армении сделать это все еще гораздо проще, чем во многих других странах.
Дети.
Здесь речь, конечно, про обучение. Чтобы как-то облегчить эту проблему хотя бы своим сотрудникам, мы поддержали Свободную школу.
Про вакансии в Яндексе
К сожалению, здесь нет никакого лайфхака. Нужно просто следить за вакансиями, соответствовать требованиям и быть готовым выйти на работу.
Отслеживать появление вакансий удобнее всего на нашем портале — там собраны все вакансии, требования, ссылки и сроки.
Узнать больше по теме, посмотреть на мотоцикл Димы, а также увидеть как Сурен питчингует свое приложение, можно на ютуб канале Move2Armenia. А если вы ищете работу не только в Яндексе, заходите в раздел «Карьера» на нашем сайте.
Добавить комментарий